期刊简介
本刊创刊于1983年，由上海市儿科医学研究所及上海交通大学医学院附属新华医院主办。本刊遵循面向临床、面向全国、面向基层、面向普及的办刊宗旨，反映本学科学术水平和发展动向。主要读者为全国二、三级医院的医师。除每期设有一个系统疾病专栏（包括呼吸、消化、神经、血液、心血管、肾脏、免疫、遗传、代谢、内分泌等系统），此外还设综合报道、儿保、实验研究、临床病理（例）讨论、疑难病例分析、综述、讲座、临床经验点滴、误诊教训、临床用药、诊治技术等十余个栏目。
评职称是否必须要有专利？专利能加多少分？
时间：2024-08-14 10:06:53
在职称申报的材料中，专利虽然不是必要项，但正是这些成果类材料，往往能够拉开申报人之间的差距，成为评审中的加分项。
那么，评职称是否必须要有专利呢？专利又能加多少分呢？
专利按类别可分为发明专利、实用新型专利和外观设计专利三种。这三种专利的申请周期和对职称评审的加分作用都各不相同。
其中，发明专利的准备周期相对较长，一般需要1—2年的准备时间，且其通过难度相对较大。因此，在所有专利中，发明专利的含金量是最高的。
而实用新型专利和外观设计专利的准备周期一般在1年左右。所以，如果您打算在下一年度进行职称申报的话，那么现在开始进行实用新型专利的准备是一个不错的选择。
至于评职称时专利能加的分值，这通常是从几分到十分之间不等。具体的影响因素除了各地区各单位的加分政策外，还包括专利的类型。评审单位通常认可的专利类型包括发明专利、实用新型专利和外观设计专利。其中，发明专利由于技术要求高、含金量高，且需要通过实质审查才可授权，因此获得的职称加分也是最高的。例如，在山东的某一单位，一项发明专利的加分可以达到10分。由于发明专利获得专利授权证书的难度较大，因此它常用于评正高职称。而在评副高和中级职称时，则更常用实用新型专利和外观设计专利。例如，一项实用新型专利可以在北京、天津的相关单位获得6分的加分，而外观设计专利的加分则更低。
选择什么样的专利，需要根据晋升职称的等级要求来综合考虑。如果选错了专利，那么可能无法获得任何加分。例如，如果专利的作者位置不符合要求，那么就无法获得加分。通常来说，评审单位认可的是专利的前四发明人，且发明人的位置越靠前，获得的加分也越高。
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